Descubra as principais oportunidades de trabalho remoto em 2025, com destaque para a área de tecnologia da informação.
Com o início de 2025, muitos brasileiros estão em busca de oportunidades de trabalho remoto, especialmente nas áreas de tecnologia, finanças, RH e marketing. Essas áreas não só oferecem possibilidades de crescimento profissional, mas também têm uma alta demanda por parte das empresas.
A procura por vagas em empresas estrangeiras é especialmente atraente para profissionais brasileiros, que veem no modelo remoto uma chance de crescer na carreira sem precisar sair de casa. Além disso, a possibilidade de receber em moeda estrangeira é uma vantagem significativa.
Samyra Ramos, gerente de marketing na Higlobe, uma fintech especializada em pagamentos internacionais para profissionais brasileiros que trabalham remotamente para os EUA, comenta:
A mão de obra brasileira é muito procurada por países como Estados Unidos, Itália e Inglaterra, e o modelo remoto favorece os profissionais que buscam crescimento na carreira e querem atravessar fronteiras sem sair de casa. Tudo isso ainda com a possibilidade de receber em moeda estrangeira.
Tecnologia da Informação (TI)
A área de tecnologia da informação (TI) é uma das mais promissoras, graças à sua contínua expansão. Dados da Grand View Research indicam que o mercado global de transformação digital deve crescer a uma taxa anual de 27,6% até 2030. Profissionais que desejam conquistar vagas remotas em TI devem se atentar às habilidades requisitadas no setor.
Segundo o Guia Salarial 2025 da Robert Half, áreas como inteligência artificial, automação, serviços de TI e desenvolvimento web/e-commerce estão em alta demanda. Além disso, soft skills como inteligência emocional, resolução de problemas e liderança são altamente valorizadas pelos recrutadores, bem como competências técnicas como automação de processos, blockchain, DevOps e DevSecOps.
Para se destacar, Samyra Ramos recomenda que os profissionais invistam em desenvolver tanto hard skills quanto soft skills, como inteligência emocional, business intelligence & analytics, metodologias ágeis e, principalmente, habilidades de inglês corporativo. “Com as expertises em andamento, encontrar vagas remotas fica possível pela alta qualificação dos profissionais e a demanda crescente do mercado internacional,” explica Samyra.
Como encontrar vagas remotas
Existem diversas plataformas que facilitam a busca por vagas remotas, permitindo filtrar oportunidades por país e setor.
Descubra as principais oportunidades de trabalho remoto em 2025, com destaque para a área de tecnologia da informação.
Com o início de 2025, muitos brasileiros estão em busca de oportunidades de trabalho remoto, especialmente nas áreas de tecnologia, finanças, RH e marketing. Essas áreas não só oferecem possibilidades de crescimento profissional, mas também têm uma alta demanda por parte das empresas.
A procura por vagas em empresas estrangeiras é especialmente atraente para profissionais brasileiros, que veem no modelo remoto uma chance de crescer na carreira sem precisar sair de casa. Além disso, a possibilidade de receber em moeda estrangeira é uma vantagem significativa.
Samyra Ramos, gerente de marketing na Higlobe, uma fintech especializada em pagamentos internacionais para profissionais brasileiros que trabalham remotamente para os EUA, comenta:
Tecnologia da Informação (TI)
A área de tecnologia da informação (TI) é uma das mais promissoras, graças à sua contínua expansão. Dados da Grand View Research indicam que o mercado global de transformação digital deve crescer a uma taxa anual de 27,6% até 2030. Profissionais que desejam conquistar vagas remotas em TI devem se atentar às habilidades requisitadas no setor.
Segundo o Guia Salarial 2025 da Robert Half, áreas como inteligência artificial, automação, serviços de TI e desenvolvimento web/e-commerce estão em alta demanda. Além disso, soft skills como inteligência emocional, resolução de problemas e liderança são altamente valorizadas pelos recrutadores, bem como competências técnicas como automação de processos, blockchain, DevOps e DevSecOps.
Para se destacar, Samyra Ramos recomenda que os profissionais invistam em desenvolver tanto hard skills quanto soft skills, como inteligência emocional, business intelligence & analytics, metodologias ágeis e, principalmente, habilidades de inglês corporativo. “Com as expertises em andamento, encontrar vagas remotas fica possível pela alta qualificação dos profissionais e a demanda crescente do mercado internacional,” explica Samyra.
Como encontrar vagas remotas
Existem diversas plataformas que facilitam a busca por vagas remotas, permitindo filtrar oportunidades por país e setor.
Entre as recomendadas estão:
Além disso, manter o perfil atualizado no LinkedIn é essencial, pois muitos recrutadores utilizam a plataforma para encontrar talentos.